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法学院“望、闻、问、切”研究疫情防控期间毕业生就业工作
  • 发布时间:2020-03-17 |
  • 阅读数:162

 就业是人才培养质量的主要体现。根据学校疫情防控期间毕业生就业工作的部署安排,学院结合实际,召开就业专题会议,通过“望、闻、问、切”研究毕业生就业工作,充分利用线上招聘扎实推进疫情防控期间毕业生就业工作。

“望”:分析今年严峻的就业形势和学生慢就业原因,及时收集发布就业信息,拓宽就业渠道。

“闻”:辅导员积极开展就业意向调查。今年本科生升学率预估达到12-15%,律师事务所就业意向比例为30%,公务员、事业单位就业意向比例为50%,其他就业意向5%。      

“问”:做好毕业生“盘点” ,精准了解学生毕业学分情况,就业地区和待遇需求情况,建档立卡学生就业需求和困难情况,考研复试情况等。   

“切”:加强就业指导,多措并举推进疫情防控期间线上就业工作。一是确定疫情防控期间就业目标,到四月底就业率达到45%,6月底达到60%;二是挖掘学科资源优势,全员关注就业工作,截止目前收集到广东和广西律所14家,提供就业岗位50多个;三是辅导员精准分类推荐指导追踪就业情况,一对一解决就业问题;四是开展研究生入学复试指导,提高录取率。五是与学校就业指导中心配合,督促学生积极参与线上招聘会,并开展法学专业线上专场招聘会。

会议现场

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